Proximus, een werkgever die echt inzet op het welzijn van zijn collega’s
Category: Getuigenissen
· Publication: 2025-12-27
Sinds december 2021 vertrouwt Proximus op Wellpass om de gezondheid en het welzijn van zijn medewerkers duurzaam te versterken. Dankzij een brede selectie sportactiviteiten, wellnessdiensten en partneraanbiedingen maakt Wellpass het eenvoudig om een actieve en evenwichtige levensstijl te integreren in het dagelijkse werkritme.
We spraken met de teams van Proximus om het effect van Wellpass binnen het bedrijf beter te begrijpen. Een opvallend inzicht: met een activatiegraad van 20%, die sinds de lancering stabiel blijft, is het duidelijk dat Wellpass perfect aansluit bij de behoeften van Proximus en zijn medewerkers.
Welzijn centraal in het HR-beleid van Proximus
Als belangrijke speler in de Belgische telecomsector zet Proximus het welzijn van zijn collega’s helemaal bovenaan de HR-agenda. In een snel veranderende werkomgeving wil het bedrijf concrete oplossingen bieden om gezondheid, werk-privébalans en betrokkenheid te versterken.
Proximus gelooft dat welzijn een belangrijke hefboom is voor prestaties en aantrekkelijkheid, en wil zijn rol als mensgerichte en verantwoordelijke werkgever verder uitbouwen.
Sterke verwachtingen rond kwaliteit van werk en leven
Met uiteenlopende profielen, hybride werkvormen en groeiende verwachtingen rond flexibiliteit stond Proximus voor enkele uitdagingen:
- collega’s motiveren om dagelijks actief en gezond te blijven,
- een oplossing aanbieden die voor iedereen vlot toegankelijk is,
- inspelen op individuele ritmes en voorkeuren,
- het gevoel van verbondenheid binnen het bedrijf versterken.
Waarom Proximus koos voor Wellpass
Medewerkers krijgen via Wellpass toegang tot:
- een uitgebreid netwerk van sport- en wellnessactiviteiten,
- online lessen en on-demand aanbod,
- partnerdeals die een actieve levensstijl stimuleren.
Een oplossing die zowel kantoorcollega’s als thuiswerkers vlot kunnen gebruiken.
Een partnerschap dat in beweging brengt!
Dankzij EGYM Wellpass kon Proximus zijn welzijnsaanbod snel en makkelijk implementeren, zonder extra werkdruk voor de HR-teams. Het intuïtieve platform en het gevarieerde aanbod zorgden voor een vlotte adoptie door alle collega’s, zowel op kantoor als thuis.
De voordelen zijn duidelijk merkbaar: meer energie en motivatie, een betere balans tussen werk en privé, én een sterkere teamcohesie. Voor Proximus vertaalt dit zich in een sterkere employer branding en een werkplek die echt gericht is op welzijn.
In een organisatie waar menselijkheid, energie en balans centraal staan, voelt Wellpass als een vanzelfsprekende keuze. Samen tonen Proximus en EGYM Wellpass hoe een moderne benadering van welzijn eruit kan zien: flexibel, toegankelijk en echt waardevol voor iedereen.
