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Garmin x EGYM Wellpass : comment engager durablement ses collaborateurs grâce au sport

Category: Témoignages

Garmin et EGYM Wellpass

Publication: 2026-09-07

Quand une marque qui incarne le mouvement met ses valeurs en pratique

Chez Garmin, l'injonction à "mener une vie saine" devait être vraie en interne avant d'être portée au dehors. C'est ce pari qu'ils ont relevé avec EGYM Wellpass. Et ce que racontent les collaborateurs va bien au-delà d'un simple avantage salarié.

Quand ils cherchent un avantage bien-être pour leurs collaborateurs, ils ne peuvent pas se permettre quelque chose de générique. Depuis janvier 2024, ils font confiance à EGYM Wellpass. Et les résultats sont là : un taux d'activation de 30 %, stable depuis le premier jour.

"On voulait incarner ce qu'on prône" : la vision RH derrière le déploiement

Veit Wittmann, Director HR DACH

Ce qui a séduit l'équipe RH, c'est la richesse de l'offre. Wellpass propose non seulement un large choix d'activités sportives, mais également l'accès gratuit à plusieurs applications de bien-être telles que Lifesum. Cette approche holistique s'inscrit parfaitement dans les valeurs que Garmin prône auprès de ses utilisateurs. 

À cela s'ajoute un argument qui compte pour tout responsable RH : la simplicité opérationnelle. Inscriptions et désinscriptions entièrement gérées en ligne, combinaison optimisée avec les avantages en nature et la subvention de prévention. "La charge de travail pour moi et pour l'ensemble de mon équipe reste vraiment très limitée", confirme Veut. Un soulagement concret, au quotidien.

Ce que vivent les collaborateurs : flexibilité, sport entre collègues et équilibre retrouvé

Les témoignages des collaborateurs Garmin éclairent ce que les chiffres d'activation ne montrent pas : comment un avantage change concrètement le rapport au sport dans le quotidien.

Zita Guter, HR Generalist DACH

Zita l'exprime simplement : avant EGYM Wellpass, le sport était solitaire et spontané. "Je vais courir un peu, nager un peu..." Depuis, c'est différent. Elle fait du sport activement avec des collègues, parce que beaucoup utilisent la même plateforme. L'occasion de combiner effort physique et lien social existe maintenant naturellement.

Ce qu'elle pointe aussi, c'est la liberté de rythme. Matin avant le travail, pause déjeuner, fin de journée. Sans contrainte horaire, sans engagement. Et demain, lors d'un week-end en famille ou d'un déplacement : la même offre, ailleurs.

Tobias Eckert, System & Client Administrator

Tobi avait entendu parler du concept par un ami avant même que Garmin ne le déploie. Quand l'opportunité est arrivée via un sondage interne sur les avantages, il a sauté dessus.

Ce qui ressort de son témoignage : l'onboarding ultra-simple (un email, un clic, un profil créé), et la liberté de s'entraîner selon son emploi du temps réel, pas selon les créneaux d'une salle unique. Matin, midi, soir. En déplacement professionnel. Le week-end chez ses beaux-parents.

Yannik Baier, Teamlead Marine Marketing DACH

Pour la responsable marketing, EGYM Wellpass n'a pas introduit de nouvelles pratiques, mais a réactivé des habitudes perdues. Ce qui a changé : la friction. Avant, il fallait s'inscrire partout, gérer plusieurs abonnements, planifier à l'avance. Maintenant, tout est dans un forfait. "On peut vraiment faire ça en passant."

Elle le dit directement : c'est la facilité d'intégration dans le quotidien professionnel qui a tout changé. Depuis le bureau, une sortie rapide et spontanée est devenue possible. Pas besoin de se justifier, pas besoin de s'organiser la veille.

Ce qu'on retient de cette collaboration

  • La simplicité RH n'est pas un luxe: un avantage qui génère de la charge administrative finit par ne pas être déployé, ou mal déployé.
  • Une flexibilité d'usage couvrant déplacements, télétravail et travail sur site. 
  • Une approche holistique (sport, mental, nutrition) qui répond aux attentes actuelles
  • La flexibilité prime sur le volume: les collaborateurs n'utilisent pas plus d'activités parce qu'ils ont accès à plus. Ils utilisent parce que c'est compatible avec leur vie réelle.
  • Le sport crée du lien: quand plusieurs personnes ont accès au même outil, les occasions de faire du sport ensemble émergent naturellement.

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