Votre marque employeur est-elle crédible ?

Savez-vous si votre politique bien-être fonctionne vraiment ? Ce guide vous aide à identifier le gap entre la promesse et la preuve, et à le combler.

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Ce qui fracture vs ce qui fidélise

Pourquoi vos initiatives bien-être ne marchent pas ? Quels sont les signaux qui tue la confiance ? Et comment passer à la preuve tangible ? Découvrez un plan d’action concret pour 2027, fondé sur les chiffres clés de 2026.

D'où viennent ces chiffres ?

Ce guide s'appuie sur le Baromètre 2026 Santé au Travail x YouGov et la Culture RH White Paper. Des recherches menées auprès de +3 000 salariés en France, Belgique, Allemagne et aux États-Unis.

Prêt à transformer la marque employeur ?

Identifiez votre gap, et lancez votre plan d'action pour 2027.

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FAQ – Santé et performance

Pourquoi ce guide est-il essentiel maintenant?

En 2026, l'enjeu n'est plus de parler de bien-être. C'est de le prouver.

87% des candidats vérifient votre politique de santé avant de postuler.
64% des salariés décident de rester ou partir en fonction de ce qu'ils vivent, pas de ce que vous dites.

Pour qui est ce guide ?

DRH, Wellbeing Managers, Élus CSE, ou tout responsable engagé dans la construction d'une marque employeur crédible.

Qu'est-ce que Wellpass?

Wellpass est la plateforme leader européenne de bien-être en entreprise. Nous aidons les organisations à transformer leur approche de la santé de la réaction à la prévention.

Nous accompagnons + 2500 entreprises et 800.000 salariés à construire une culture de santé durable via un accès à des milliers de salles de sport et studios de bien-être partout en Belgique, France & Luxembourg.

Que se passe-t-il après le téléchargement?

Vous recevez le guide par email. Si vous le souhaitez, nos équipes peuvent vous aider à identifier vos priorités.